KEPRINEWS – Penjabat (Pj) Wali Kota Tanjungpinang, Hasan, kepada keprinews.co, Jumat (5/1), menuturkan, bahwa pelaksanaan uji kompetensi 28 kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemko Tanjungpinang, sudah sesuai prosedur.
Diketahui pekan depan, Pemko akan melakukan job fit untuk eselon dua. Tahapan mekanismen dilakukannya job fit, telah disetujui Mendagri dan rekomendasi Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Hal ini dilakukan untuk melihat kompetensi dan kemampuan dari masing-masing pejabat. Selain untuk peningkatan kinerja, penempatan pejabat berdasarkan kompetensinya.
Nantinya, pejabat yang dilantik mampu bekerja maksimal pada jabatan baru yang diemban dan dapat melakukan terobosan serta inovasi pelayanan. Juga meningkatkan kontrol terhadap layanan-layanan administrasi, layanan publik.
Job fit dilakukan tidak ada kata ‘memenuhi pesanan’, melainkan benar-benar menempatkan sumber daya manusia (SDM) sesuai dengan kemampuannya.
Dengan menempatkan orang yang tepat pada posisi dan jabatan yang tepat, diyakininya mampu menghasilkan percepatan pencapaian program kerja.
“Agar pelantikan nanti sesuai kompetensinya yang dapat mendukung program prioritas sehingga berjalan dengan maksimal,” ujar Hasan.
Untuk itu, tentu diperlukan SDM berkualitas, posisi jabatan yang sesuai, agar hasilnya nyata, bisa dirasakan masyarakat.
Semaksimal mungkin program prioritas tahun 2024 direalisasi, yang mana hal itu juga merupakan instruksi Presiden Jokowi.
Semoga dengan perubahan jabatan nanti, ada kemajuan, terlihat perubahan, dan program pemerintah dapat dikerjakan dengan masif yang berdampak ke masyarakat. (red)
