KEPRINEWS – Menyoal mutasi dan rotasi merupakan fenomena yang biasa terjadi di sebuah pemerintahan.
Pj Wako Tanjungpinang, Hasan sebut akan segera melakukan rotasi jabatan disejumlah dinas di lingkungan Pemko Tanjungpinang.
Kepada keprinews.co, Kamis (30/11), dijelaskan Hasan kriteria kepala dinas untuk duduki dinas strategis yang menunjang percepatan pembangunan Kota Tanjungpinang.
Kata Hasan pergerakan pembangunan Tanjungpinang butuh pejabat yang gerak cepat, memiliki respon baik dan mengerti dengan tugas pokok dan fungsinya.
Rajin turun lapangan, serta beradaptasi dengan lingkungan kerja. Artinya bisa bekerja tim, kerja sama. Pasalnya dengan adanya kerja tim dengan baik akan terjadi terobosan dan perubahan.
Tentunya setiap tugas diberikan ada jangka atau periode waktu tertentu untuk menyelesaikannya. Dengan adanya rotasi pekerjaan, seorang pejabat pun dapat mempelajari hal baru dan mendapatkan ilmu serta pengalaman tambahan yang akan berguna.
Tujuan dari rotasi kerja ini tak lain adalah demi peningkatan keterlibatan, fleksibilitas, retensi dan juga untuk percepatan pembangunan dan lain sebagainya.
“Masalah nama-nama Kadis yang akan diriotasi itu sudah ada, namun sampai hari ini masih tetap dalam tahap penilaian. Yang malas turun lapangan dan tak bisa kerja tim pasti akan diganti,” tegasnya.
Lanjut Hasan, sebelum melalukan rotasi jabatan, ia akan melakukan Job Fit para pejabat Esselon II Pemko Tanjungpinang. Hal ini dilakukannya untuk mengembalikan jabatan sesuai dengan spesifikasi bidang yang dimiliki masing-masing pejabat.
“Job Fit ini dimulai bulan Desember 2023. Masalah tanggalnya secepatnya nanti dikasih tahu,” tutupnya. (red)
